A Comissão de Trabalhadores da Rádio e Televisão Cabo-verdiana (RTC) denunciou a maneira desrespeitosa e pouco transparente como foi elaborado o Plano de Carreiras, Funções e Remunerações (PCFR), aprovado a 14 de abril. Os trabalhadores acusam a administração de ter ignorado o diálogo sério e construtivo, conduzindo o processo sem a participação dos seus legítimos representantes. A administração, por sua vez, afirma que o processo foi participativo e transparente, negando quaisquer irregularidades. Os trabalhadores da RTC expressam preocupações sobre a falta de elementos essenciais no PCFR, como o caderno de funções e um sistema de avaliação de desempenho. Além disso, apontam que o novo plano perpetua injustiças do anterior sistema, com muitos profissionais, incluindo aqueles com mais de 40 anos de serviço, sem promoções. A falta de clareza em torno das progressões e promoções também é uma questão central levantada pela Comissão. Em resposta, a administração da RTC defende que o PCFR foi amplamente discutido e que não houve oposição formal durante a última reunião. No entanto, a Comissão de Trabalhadores contesta essa afirmação, alegando que o processo foi marcado por irregularidades e falta de diálogo, o que pode levar a ações legais por parte da AJOC em defesa dos direitos dos trabalhadores.