A presidente do Instituto Nacional de Saúde Pública afirmou que a implementação do Plano de Carreiras, Funções e Remuneração (PCFR) dos trabalhadores está em curso, mas depende de várias etapas administrativas, incluindo a homologação e publicação da lista definitiva. O processo encontra-se na fase de análise da lista provisória, seguindo-se as declarações dos trabalhadores e respectivas respostas, antes do envio para o Ministério da Administração Pública. A presidente reconheceu a expectativa dos trabalhadores, mas evitou avançar uma data concreta, sublinhando que o processo envolve diferentes entidades e etapas.