Indira Pires, directora-executiva do Instituto Pedro Pires para a Liderança (IPP), destacou a importância da capacitação dos quadros como o melhor investimento para o desenvolvimento de Cabo Verde. Durante a assinatura de um protocolo de cooperação entre o IPP e a Associação Nacional dos Municípios de Cabo Verde (ANMCV), Pires enfatizou que a formação do pessoal dos municípios, incluindo os eleitos locais, é fundamental para aprimorar a gestão pública e a liderança local. O protocolo visa identificar as necessidades de formação dos municípios, adaptando os conteúdos às realidades específicas de cada autarquia. Indira Pires sublinhou que muitos responsáveis locais assumem funções públicas pela primeira vez, necessitando de reforço nas competências técnicas e de liderança para gerir adequadamente os assuntos municipais. A directora-executiva defendeu que o investimento contínuo no capital humano é crucial para enfrentar os desafios do desenvolvimento do país. Ela ressaltou que o sucesso de Cabo Verde está ligado ao investimento feito no capital humano e que a qualificação dos quadros nacionais é essencial para alcançar os objetivos de desenvolvimento desejados. Além disso, Pires mencionou que a competência técnica deve ser acompanhada de aprendizagem permanente e atualização constante, uma vez que os municípios são o nível de governação mais próximo das populações e conhecem melhor os seus problemas e necessidades. A assinatura do protocolo com a ANMCV foi considerada um marco importante para o IPP, facilitando a organização das formações e representando o resultado de um trabalho colaborativo.
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· Versão em Kriolu cabo-verdianoInstitutu Pedro Pires ta defende kapasitação di quadros kumo 'melhor investimentu' pa Cabo Verde
Indira Pires, diretora-executiva di Institutu Pedro Pires pa Liderança (IPP), ta destaca importáncia di kapasitação di quadros kumo melhor investimentu pa desenvovimentu di Cabo Verde. Duranti assinatura di un protokulu di kooperason entre IPP i Associação Nacional di Munisipius di Cabo Verde (ANMCV), Pires ta enfatiza ki forma di pessoal di munisipius, inkluindo eleitus lokais, é fundamental pa aprimoramentu di gestão pública i liderança lokal.
Protokulu ta visa identifiká necessidades di forma di munisipius, adaptandu kontédu a realidades spesífiku di kada autarquia. Indira Pires ta sublinhá ki muitos responsábel lokais ta asumí funsões públiku pa primeiru bês, necessitando reforço na kompeténsia técnika i di liderança pa gerí adequadamente assuntos di munisipiu.
A diretora-executiva ta defende ki investimentu kontinu di kapital umanu é crucial pa enfrenta desafios di desenvovimentu di país. Ela ta ressaltá ki sucesso di Cabo Verde ta ligá ku investimentu na kapital umanu i ki kvalifikason di quadros nasonal é esensial pa atinjí objetivos di desenvovimentu ki é desejá.
Dja, Pires ta menciona ki kompeténsia técnika deve ser acompanhá di aprendizajen permanente i atualizason konstant, já ki munisipius é nível di governação más prósimu di populason i ki konhese más seus problemas i necessidades. Assinatura di protokulu ku ANMCV foi considerada un marku importante pa IPP, facilitandu organização di forma i representandu resultado di un trabadju kolaborativu.
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