A nova vice-reitora para o Planeamento Estratégico, Avaliação e Transformação Institucional da Universidade de Cabo Verde afirmou que a humanização, colaboração e cultura orientada para resultados são prioridades do seu mandato. Ela destacou que a universidade deve contribuir ativamente para a transformação de Cabo Verde e que a avaliação institucional deve ser vista como um instrumento de aprendizagem. A nova dirigente propôs reforçar a ligação da universidade à sociedade civil, empresas e organizações não-governamentais, enfatizando que a transformação institucional sustentável depende da valorização humana.