Cabo Verde pode transformar o trabalho remoto numa oportunidade de exportação de serviços, permitindo a profissionais qualificados trabalhar para empresas internacionais sem terem de emigrar. A emigração de jovens tem suscitado preocupação, e a expansão da economia digital surge como uma oportunidade para criar formas de retenção do capital humano nacional. Dados indicam que muitos jovens estão sem emprego, enquanto outros emigraram. Cabo Verde apresenta condições para desenvolver serviços destinados ao mercado internacional, sendo o terceiro país do mundo com maior proporção de postos de trabalho remotos. Empresas como a BellTrust International têm explorado este potencial, ligando profissionais cabo-verdianos ao mercado internacional. A história de Yuri Ferreira exemplifica a ligação entre emigração e regresso de quadros qualificados. O trabalho remoto representa um nicho que Cabo Verde deve explorar, mas enfrenta forte concorrência internacional.